COMPETENCES DU 21EME SIECLE

 

Compétences du 21ème siècle : transmettre les compétences clés pour que chacun puisse naviguer sereinement dans une société digitalisée

Le Challenge Innov'Avenir

Avec son Challenge, Innov’Avenir propose de mobiliser des compétences de créativité, de collaboration, de communication dans le cadre d’une expérience d’innovation, en développant une solution numérique au service de l’intérêt général. Les savoir-être, la communication verbale et non-verbale, la e-reputation, des notions clés à l’ère du numérique, sont également abordées dans le cadre d’ateliers de préparation au monde professionnel.

 

Innov’Avenir accompagne l’ensemble de cette démarche en mettant à la disposition des jeunes des ressources en ligne. Découvrez la plateforme du Challenge et ses ressources.

Pour en savoir plus sur leChallenge Innov'Avenir 2018/2019 :

- l'interview de Claire Louvrier

- le Hackathon du 4 décembre 2018 au 11 janvier 2019 dans 5 villes : Bordeaux, Strasbourg, Paris, Nantes, Lyon

 

Près de 30 classes de collèges et lycées vont y participer en Ile-de-France et en régions : pourquoi pas la vôtre ?

 

Retrouvez les moments forts de la 1ère édition du Challenge :

  •  le Hackathon du Challenge Innov'Avenir avec la vidéo
  • En fin d'année scolaire, un jury a récompensé les solutions innovantes et solidaires développées par les  jeunes.Découvrez les lauréats ici
  •  les témoignages de Tim, enseignant, et de Maryam, lycéenne participants à la 1ère édition du Challenge

  Les lauréats du Challenge Innov'Avenir 2017/2018

Coaching Numérique

L’objectif de cette action est de participer à la préparation de jeunes en période d’insertion professionnelle ou en recherche de formation. Adressée aux jeunes d’Ecoles de la Deuxième Chance et d’EPIDE, elle vise à renforcer leur confiance en soi, leur apporter les codes nécessaires en terme de savoir-être et les sensibiliser à l’utilisation d’Internet dans le cadre de leur recherche d’emploi (réseaux sociaux professionnels, e-reputation…).

 

La pédagogie Innov’Avenir
L’animation pédagogique est basée sur des activités de petits groupes favorisant l’échange, l’entrée en confiance et la coopération. L’action se déroule dans une entreprise sur environ 2h, sur un format proposé en inter-entreprise.
Les coachings numériques se déroulent en deux temps de 45 minutes chacun. Les jeunes participent tour à tour à chacun des 2 ateliers. Les collaborateurs s’inscrivent pour animer l’un ou l’autre des 2 types de coachings proposés.

 

Coaching individuel
Une session de coaching individuel est réalisée par des professionnel-le-s de tous métiers et secteurs, pour apporter des conseils individualisés sur la démarche de recherche d’emploi (préparation à l’entretien, valorisation des compétences, posture en entreprise, savoir-être, entretien d’un réseau professionnel…) et des améliorations de la lettre de motivation ou du CV.

Coaching collectif
Un coaching collectif autour de la recherche d’emploi et Internet est proposé aux jeunes, animé par Innov’Avenir et/ou un-e collaborateur/trice connaisseurs des processus de recrutement en entreprise (RH, managers…). L’atelier aborde les questions des plateformes de recherche d’emploi, la gestion de son e-réputation et l’intérêt des réseaux sociaux professionnels pour booster sa recherche d’emploi ou affiner la définition de son parcours professionnel.

L’accompagnement d’Innov’Avenir

  •  Un temps de briefing de 20min est proposé aux collaborateurs/trices avant de démarrer.
  • Aucune préparation n’est demandée sur cette action, ouverte à tous les profils de professionnel-le-s.
  • Les dates disponibles pour ces séances sont envoyées régulièrement dans l’année aux entreprises et aux structures d’accompagnement des jeunes.

 

Agenda

03 juillet 2019
Paris-75000
03 juillet 2019
Paris-75000