Plus de 80 participants pour le lancement de « Des pros dans Ta Classe » le 29 septembre

Du Projet Pilote à « Des Pros dans Ta Classe »

L’expérimentation du Projet Pilote en Ile-de-France et à Marseille, a eu pour objectif de permettre aux collaborateurs d’entreprises volontaires, avec l’appui de l’enseignant référent, d’animer en binômes des actions DécouvPro et CultureNum après formation. Cette phase se conclut de manière positive.
L’heure est maintenant venue de déployer le projet à plus grande échelle. Il quitte son nom de code pour devenir « Des Pros dans Ta Classe ».

Le lancement de « Des Pros dans Ta Classe »

Pour cette nouvelle année scolaire, une réunion Teams a été organisée le jeudi 29 septembre afin de réunir tous les acteurs qui font partie du programme Innov’Avenir : directeurs régionaux Lepc, partenaires du programme, enseignants, collaborateurs nouvellement engagés, et ceux faisant partie de l’expérimentation.

Olivia Hendricksen, Responsable de projets Education & Inclusion numérique, remercie tous les acteurs d’avoir répondu présent à l'appel pour leur volonté de s'engager auprès des jeunes.

Les directeurs régionaux du réseau Lepc, qui portent le programme Innov’Avenir sur les territoires, prennent la parole tour à tour :

Camille Vernay, Directrice Régionale Grand Est : 

« C'est important de déployer le programme Innov’Avenir à plus grande échelle, de prendre le pouls de cette génération qui va bientôt être en entreprise y compris ceux de la voix pro »

Camille Jean, Directrice Régionale Sud Paca-Marseille :

« Le programme va se déployer plus largement sur le territoire : dans le Var mais aussi à Avignon. Merci à vous ! »

Olivia Hendricksen rappelle les grands objectifs du programme Innov’Avenir qui est un programme à destination des jeunes, pour les accompagner dans leur projection professionnelle et les accompagner également à devenir des citoyens libres et éclairés.  

« Nous souhaitons faire des jeunes les acteurs de leurs choix. Parce que s'orienter n'est pas évident, il est utile de leur montrer que l'orientation est évolutive. C'est l'orientation choisie. Nous les aidons à avoir les connaissances des métiers et des études associées. »  

Le nouveau format Innov’Avenir : une véritable expérience collective !

A la suite de l'expérimentation qui a permis de vérifier la pertinence auprès des jeunes, des enseignants, et des collaborateurs, s’ouvre une nouvelle phase d'engagement en équipe : une véritable expérience collective !
L’engagement des collaborateurs volontaires porte sur la durée de l'année scolaire pour appréhender les problèmes et mieux accompagner les jeunes. Tous les collaborateurs volontaires bénéficieront de la démarche pédagogique Innov’Avenir, avec une formation sur des thématiques ciblées.

« Merci aux entreprises mécènes du programme - BNPP PF, Capgemini, Fondation Free, Infosys, Vivendi – qui permettent au projet de se construire. » Olivia Hendricksen
 

La parole aux acteurs du programme :

Les partenaires :

Philippe Assedo, BNP Paribas Personal Finance :
« Depuis 5 ans c'est un programme qui répond à notre stratégie RSE en 3 points : d'abord l'égalité des chances, pour construire des parcours, travailler l'orientation. Deuxièmement, c'est une passerelle pour être en contact avec le monde enseignant et troisièmement c'est accompagner et mobiliser les collaborateurs. Le programme Innov’Avenir se relance avec un projet structuré autour de belles missions !"

Sophie Spitzer, Capgemini : « Nous sommes également partenaires du programme Innov’Avenir depuis 5 ans : Quelle belle évolution ! je suis impressionnée par le nombre de participants plus de 72 ! Le programme a pris de la maturité avec l'expérimentation en Ile-de-France et à Marseille. Ravie de renouveler l'expérience ! »

Jaleh Bradea, Vivendi : « Vivendi est aussi un partenaire historique d’Innov’Avenir, avec une équipe très dynamique.  Je prendrai ma casquette de maman : je vois l'efficacité de cette initiative « Des pros dans ta classe »: au-delà de trouver un emploi, cela permet aux jeunes de rêver. On peut changer la donne pour quelques-uns. »

Guéric Tailliez, Infosys  « Nouveau partenaire d’Innov’Avenir, nous sommes engagés sur l'inclusion numérique et l'égalité des chances.  Et très content qu’Infosys puisse s'engager sur cette action »

Les enseignants

Florian Daveux, collège Anne Frank, Antony : « Pour la 4e année de partenariat avec Innov’Avenir, je tiens à dire que le fait que des collaborateurs viennent voir les élèves dans les classes et leur expliquent l'entreprise à toute son importance. Que les collaborateurs reviennent est aussi important pour les élèves. Ils connaissent les intervenants, c’est un plus pour les jeunes qui sont très favorablement impactés »

Les collaborateurs déjà engagés lors de la phase d’expérimentation :

Nathalie Laurent Hurgon, collaboratrice BNPP PF

« Ce programme permet à la fois être en pleine autonomie et d’être accompagné.  C'est un programme structuré, un engagement cohérent avec l'entreprise que je représente. Il donne la capacité de faire le point avec les jeunes, car il ne leur suffit pas d'aller sur une plateforme pour apprendre. Ce programme est une brique à poser pour construire leur orientation. Et c'est un vrai plaisir de rencontrer ces jeunes ! »

Nous vous donnons rendez-vous pour suivre les prochaines étapes !

- constitution des binômes et trinômes
- premières formations : fin octobre/ début novembre
- premières sessions en classe : novembre