COMPETENCES DU 21EME SIECLE
« S’engager grâce au numérique et devenir acteur de la société »
Le Challenge Innov'Avenir
Avec son Challenge, Innov’Avenir propose de mobiliser des compétences de créativité, de collaboration, de communication dans le cadre d’une expérience d’innovation, en développant une solution numérique au service de l’intérêt général. Les savoir-être, la communication verbale et non-verbale, la e-reputation, des notions clés à l’ère du numérique, sont également abordées dans le cadre d’ateliers de préparation au monde professionnel.
Innov’Avenir accompagne l’ensemble de cette démarche en mettant à la disposition des jeunes des ressources en ligne. Découvrez la plateforme du Challenge et ses ressources.
Pour en savoir plus sur le principe du Challenge, retrouvez toutes les explications de Claire Louvrier ici et sur le Hackathon, étape clé du Challenge c’est ici.
En raison du Covid-19, le Challenge de la 3ème édition n’a pu être mené à son terme. Une quatrième édition est cependant en préparation pour l’année 2020/2021.
Découvrez les lauréats de la 2ème édition
Ce projet vous inspire ? Pour participer au prochain du Challenge sur le 2ème semestre scolaire, contactez Claire Louvrier
Coaching Numérique
L’objectif de cette action est de participer à la préparation de jeunes en période d’insertion professionnelle ou en recherche de formation. Adressée aux jeunes d’Ecoles de la Deuxième Chance et d’EPIDE, elle vise à renforcer leur confiance en soi, leur apporter les codes nécessaires en terme de savoir-être et les sensibiliser à l’utilisation d’Internet dans le cadre de leur recherche d’emploi (réseaux sociaux professionnels, e-reputation…).
La pédagogie Innov’Avenir
L’animation pédagogique est basée sur des activités de petits groupes favorisant l’échange, l’entrée en confiance et la coopération. L’action se déroule dans une entreprise sur environ 2h, sur un format proposé en inter-entreprise.
Les coachings numériques se déroulent en deux temps de 45 minutes chacun. Les jeunes participent tour à tour à chacun des 2 ateliers. Les collaborateurs s’inscrivent pour animer l’un ou l’autre des 2 types de coachings proposés.
Coaching individuel
Une session de coaching individuel est réalisée par des professionnel-le-s de tous métiers et secteurs, pour apporter des conseils individualisés sur la démarche de recherche d’emploi (préparation à l’entretien, valorisation des compétences, posture en entreprise, savoir-être, entretien d’un réseau professionnel…) et des améliorations de la lettre de motivation ou du CV.
Coaching collectif
Un coaching collectif autour de la recherche d’emploi et Internet est proposé aux jeunes, animé par Innov’Avenir et/ou un-e collaborateur/trice connaisseurs des processus de recrutement en entreprise (RH, managers…). L’atelier aborde les questions des plateformes de recherche d’emploi, la gestion de son e-réputation et l’intérêt des réseaux sociaux professionnels pour booster sa recherche d’emploi ou affiner la définition de son parcours professionnel.
L’accompagnement d’Innov’Avenir
- Un temps de briefing de 20min est proposé aux collaborateurs/trices avant de démarrer.
- Aucune préparation n’est demandée sur cette action, ouverte à tous les profils de professionnel-le-s.
- Les dates disponibles pour ces séances sont envoyées régulièrement dans l’année aux entreprises et aux structures d’accompagnement des jeunes.