Les actions

Innov’Avenir propose jusque fin décembre 2018 des actions concrètes autour du numérique et de l’esprit d’entreprendre, adaptées au niveau et à l’âge des jeunes. Des solutions pédagogiques innovantes ont été co-construites avec les 3 partenaires stratégiqu

 

- CM1, CM2, Collège et Périscolaire :

# PROJEKA !  

Initiation des jeunes à l'esprit d'entreprendre via un jeu collaboratif conçu par LeWebPégogique.

 

# CODING FOR KIDS 

Formation des équipes pédagogiques et initiation des jeunes au code informatique via Scratch, grâce à un mode d’apprentissage collectif.
 

 

- 4e, 3e, Lycée

# DÉPLOYONS NOS ELLES NUMÉRIQUES

Promotion de la mixité dans les métiers du numérique grâce à des interventions en classe de binômes de professionnels.

 

# UN JOUR UN MÉTIER DU NUMÉRIQUE

Découverte des métiers en lien avec le numérique grâce à une immersion en entreprise.

 

- Lycée, Ecole de la deuxième chance, EPIDE :

# CODE TON APP’

Initiation à la programmation informatique à travers la création de son application mobile en 3h, grâce à des solutions informatiques conçues par des étudiants en informatique, dont ceux de l’école 42 et de la web@cadémie.

 

# LES NOVATEURS

Transmission des compétences d’innovation et d’entrepreneuriat à travers la mise en pratique d’un projet de classe créatif et collaboratif.

 

 

- Université, Ecole de la Deuxième Chance, Epide :

# COUP DE POUSS’ NUMÉRIQUE

Développement des compétences numériques et découverte des métiers en lien avec le numérique.

 

# COUP DE POUSS’ ENTREPRENEURIAT

Développement des compétences d’entrepreneuriat grâce à des rencontres avec des collaborateurs d’entreprises et des entrepreneurs.

 

# COACHING NUMÉRIQUE

Accompagnement à la recherche d’emploi via Internet et des réseaux sociaux.

 

# LE CHALLENGE INNOVAVENIR

Le Challenge Innov’Avenir s’adresse aux collégiens et lycéens et stagiaires d'Ecole de la Deuxième Chance qui, pendant une année scolaire, vont imaginer et concevoir un objet numérique sur le thème des solidarités dans la ville

 

Plusieurs centaines de collaborateurs d’entreprises sont mobilisés et formés pour sensibilisr à la découverte des métiers,  aux compétences du XXIème siécle et à la culture numérique plus de 23 000 jeunes en 3 ans.